افراد کنجکاو خلاق ترند! - دروازه پرشیا

کنجکاوی گوناگون، یعنی کنجکاو بودن در خصوص چیزهای مختلف؛ ویژگی مهمی در حل مسئله است. علت آن روشن است. افراد کنجکاو در حوزه های مختلف اطلاعات دارند. آن ها می توانند اطلاعات بیشتری در خصوص یک مشکل جمع نمایند و در نتیجه راه چاره بهتری ارائه دهند.

از طرف دیگر، هرروز که می گذرد محیط های کاری و مشاغل، پویاتر و پیچیده تر می شوند. در دنیای امروز احتیاج به کارکنانی که می توانند با شرایط متغیر سازگار شوند و مهارت های تازه بیاموزند بیشتر احساس می گردد. یک سازمان برای پیروز شدن به این ویژگی ها احتیاج دارد.

معمولا کارفرمایان تاکید می نمایند دنبال کارمندان خلاق و کنجکاو هستند. اما گاهی وقت انتخاب کارکنان که می رسد این ویژگی ها فراموش می شوند.

این پژوهش چطور انجام شد

این پژوهش که در ژورنال Personality and Individual Differences به چاپ رسیده، با آنالیز 122 دانشجو صورت گرفت.

در این مطالعه از دانشجویان خواسته شد تا تست شخصیت بدهند. پژوهشگران به این وسیله کنجکاوی آن ها را ارزیابی کردند. بعد این دانشجویان تکلیفی آزمایشی در خصوص توسعه برنامه تجاری یک محصول انجام دادند. پژوهشگران سطوح ابتدایی و پیشرفته خلاقیت را در این تکلیف ارزیابی کردند. ایده های دانشجویان بر اساس کیفیت و اصالتشان ارزش گذاری شدند.

یافته ها نشان می دهد:

• نمرات کنجکاوی گوناگون شرکت نمایندگان، با نمره عملکرد خلاقانه آن ها ارتباط قوی دارد. یعنی کسانی که کنجکاوتر بودند بیشتر برای پیدا کردن راه چاره و ایده پردازی وقت گذاشته بودند و ایده بهتری ارائه نموده بودند. به یاد داشته باشید خلاقیت در حوزه های مختلف دید افراد را گسترده تر می نماید.
• کنجکاوها به طور متفاوتی اطلاعات را جستجو می نمایند. این یعنی کارکنانی که کنجکاوترند بهتر در منابع مختلف در پی اطلاعات می گردند و درنتیجه راه چاره های بهتری می دهند. آن ها همان ابتدا سوال های بیشتری می پرسند و وقت بیشتری برای مرور جزئیات می گذارند.

خلاقیت یک مهارت است که می توانید آن را پرورش دهید. هرچه بیشتر برای آن تمرین و کوشش کنید بیشتر نتیجه می گیرید.

شما چقدر کنجکاوی به خرج می دهید؟ چقدر در پی راه های خلاقانه برای مسائل روزمره تان هستید؟

منبع: sciencedaily